Najbrži način da pokvarite prvi utisak na intervjuu za posao jeste da zakasnite na intervju, a sve više se smanjuje vrijeme tokom kojeg su poslodavci spremni da čekaju.

Naime, prema izvještaju američke telekomunikacijske kompanije Ringover koja je anketirala 1.200 ljudi koji su aplicirali za posao, kašnjenje je jedna od stvari koja stvara najviše nezadovoljstva kod menadžera kada razmatraju koga zaposliti.

"Ništa nije odbojnije za poslodavce od kandidata koji ne mogu da prate vrijeme, posebno kada konkurišu za pozicije za koje je neophodna vještina upravljanja vremenom", navedeno je u izvještaju u kojem je istaknuto da je kašnjenje veća zamjerka i od toga da onaj ko aplicira za posao ne zna tačan naziv kompanije ili od toga da na intervju dođe previše ležerno odjeven.

Jedan od onih čiji je posao pronalazak radnika Jeff Hyman je ukazao da je prije pandemije koronavirusa, kada su videointervjui bili rjeđi, većina je bila spremna dati 15 minuta za kašnjenje. Prema njegovim riječima, sada se taj period skratio na pet minuta, kako za lične, tako i za telefonske ili videointervjue.

"Ljudi jednostavno imaju manje strpljenja za izgovore. Kašnjenje je velika prepreka, jer signalizira bahatost i veliki ego, ili nekompetentnost i loše planiranje", rekao je Hyman.

Što se tiče toga koliko ranije treba doći na intervju, preporučuje da dođete pet minuta ranije na intervju face to face ili 10 minuta ranije na videointervju u slučaju da naiđete na tehničke poteškoće.

"Ne želite ostaviti dojam da ste pretjerano zainteresovani ili očajni ako čekate 20 minuta", dodaje.

No, ako zakasnite, onda nemojte paničariti, jer, kako je kazao Hyman, uvijek postoji mogućnost da se stvar popravi uz iskreno izvinjenje.

"Većina ljudi razumije da li imate opravdan razlog za kašnjenje, bilo da vam je pukla guma tokom vožnje ili da vam je internetska konekcija neočekivano prekinuta", istakao je.

Sugerisao je da ne ulazite u duga objašnjenje zašto ste zakasnili.

"Ne želite sebi uskratiti dragocjeno vrijeme koje vam je ostalo za intervju i da sami sebi kopate rupu", dodaje.

Umjesto toga, preporučuje iskreno izvinjenje na način: "Zaista mi je žao što kasnim, nešto je iskrslo, ali cijenim vaše vrijeme i veoma sam zainteresovan/a za ovu priliku. Koje informacije vam mogu dati da pomognem da odlučite da li sam prava osoba za taj posao".

Također morate biti spremni na mogućnost da poslodavac neće moći vidjeti dalje od kašnjenja, čak i nakon što se izvinite, piše CNBC.

"njome ostavljate najlošiji dojam"

Greška broj 1 koju treba izbjegavati na razgovoru za posao

Komentari (0)